第55章 扬帆起航

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    孙仁杰摇头：“我主要就想知道这件事，没有其他问题了，陈先生，我非常期待能够加入光甲科技。”

    等孙仁杰结束面试后，林甲拿出本子问：“元光，陈瑞东、李明来和孙仁杰，今天我们见了这三个，有没有你满意的，还是说再让光辉国际那边找几个来面一下？”

    陈元光想了想，“你觉得谁更合适？”

    林甲说：“他们几个里，都是冲着你来的，都有意向跳槽，从能力上来看，应该是孙仁杰最契合我们当前的需求，他主要是做临床测试，又有大量海外药企合作和临床测试背景。

    管理能力的话早期就十来个人，从履历上来看，他在药明康德走上管理岗位已经有八年之久，内部管理人数怎么着也比这个数更多。

    有你来把握大的方向，陈瑞东和李明来，跟你需要的能力契合度不高。你也不打算投入太多精力去做医药外包业务，所以我觉得孙仁杰更契合。

    但是他会不会不太正常？”林甲说到最后一句的时候声音放低，有点心虚。

    陈元光反问：“什么问题？非得对我们的主营业务充满怀疑才没有问题是吧！”

    林甲喃喃道：“我不是这个意思，但是正常人听到人体冬眠，不应该下意识问啊？我们这初创公司能做到吗？”

    陈元光说：“那就不能是我的魅力让他折服？”

    林甲说：“问题是这关系到自己的未来，谁会这么容易就折服，你魅力没这么大。”

    陈元光说：“如果我们两个都觉得找孙仁杰可行的话，那初步定下来是他，我们找他来进一步聊的时候可以再旁敲侧击打听一下。”

    等他们后续和孙仁杰聊到这个话题的时候，孙仁杰的回答很坦诚：“因为我做医药研发相关工作有十多年时间，很清楚老板的研究成果有多厉害，除了关于病毒预测模型那篇论文以外，老板其他论文我也看过。

    老板在科研领域的段位领先我太多太多，我绝不会怀疑他在科研上的眼光和水平，既然他选择了这个方向，那么说明他认

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