第五十九章

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　　“妈，咱们要这么多人简历干什么？即使开除他们，再招两个人补他们的位置就好了吧。”

　　“威慑他们，让他们知道咱们随时有大量的人可以用。你把那些简历全都打印出来，一式两份，当着面给他们两个看，告诉他们，你已经跟人才市场联系好了，如果他们再这样，随时走人。”

　　“就是吓唬他们对不对？”

　　“也不是。做任何事都要两手准备。万一他们下次还犯怎么办？所以那六个人的简历，你至少先看好预定两个人。到时候万一用得上的话，你也不会两手抓瞎。我估计用不上。他们两个都是聪明人，不会放弃白家这么优渥的待遇的。”

　　白明月信服地点点头。

　　姜还是老的辣。妈妈多年厉兵秣马的闯荡处理这个事，绰绰有余。

　　她当即出门，打算立刻联系人才市场，而且她现学现卖，她要故意大声，让李姐和大满听见。

　　“等等，”白老太太喊住了神采飞扬的女儿：“我还没告诉你最重要的一点。”

　　“还有什么？”白明月觉得这几招已经足够用了。

　　“你现在知道，管理一个家不容易。尤其咱们白家这么一大家子，还是在这种特殊的时候。作为一个管理者，对于被你管理的人，你最好要清楚他们工作内容，这样你管理指导的时候才能有的放矢，他们也才会服你。你不能做个‘空管人员’。人都是有惰性的，就像李姐和大满。他们知道有时候你懒得管得太细，有时候你懒得计较，他们就会钻空子。所以你要经常监督管理，让他们知道你一直在线。这样的话，他们时时刻刻都会上心，不会总想着偷懒、投机取巧了。”

　　白明月若有所思地点了点头。白老太太的这番话她之前听张姐讲过。当时她不以为然，完全不在意。

　　自己这些年其实没有系统专业地做过一件事情。

　　现在白家这个样子，自己就努力好好干，省得白克贤狗嘴里总吐不出象牙来。

　　她走到一楼楼

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