第31章 雷霆的伤痕

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很快，研一的靳师妹和王师弟，就能独当一面。

  苏棪棪有意的让两位师弟师妹，参与了一下数据的处理，三线表的制作。

  并且耐心的开了几次小灶，教他们一些处理数据的办法。

  对于心理学的论文来说，没有数据支撑，一切的假设都无法得到验证，像是空中楼阁。

  所以，数据一定要采集。

  采集后的数据，怎么处理又是一个大学问。

  处理得好，也许会发现自己意想不到的一些关系。

  处理的不好，很多细节就会忽略。

  科研上，容不得一点忽略。

  哪怕只是一点点没有发现的细节，有可能也会带来意想不到的收获。

  很多团队，就是不断地探索数据处理的各种方法，力争把研究得来的数据更充分的利用。

  心理学学术会议的时候，苏棪棪听了很多场这样的汇报。

  可以说，在闵教授团队中，除了现在研三的师兄师姐。

  只有她，对于前沿的数据处理最为清楚。

  有了苏棪棪的补课，研一的两位师弟师妹上手很快。

  尤其是靳师妹，几乎是第二个苏棪棪。

  动作快，又勤奋，又自律。

  除了专业课的基础比不上苏棪棪以外，好学的那股劲，倒是像了十成十。

  两位研一的师弟师妹，在苏棪棪的带领下，科研技能突飞猛进。

  第二个课题，在11月中旬，也顺利结束。

  一个多月的时间，完成了2个国家级的课题。

  成果还非常漂亮亮眼。

  闵教授对苏棪棪更是满意了几分，索性后面的组会都让苏棪棪来主持。

  这个决定一开始让很多教授团队不能理解。

  一个研二的学生，怎么能够代替导师，开展组会？

  闵教授放养的也太过分了吧！

  不过他们很快闭嘴了！

  当看到苏棪棪的学术科研成果。

  加上闵教授团队令人眼红的成果，累计在一起的时候。

  大家才知道，闵教授这个架势，是要把苏棪棪往下一任接班人的方向培养。

  更让人羡慕嫉妒的是，闵教授的博导名额也申请下来了。

  大家对苏棪棪投去了羡慕的目光。

  万年摆烂躺平的闵教授，要了个博导的称号，很难说，不是为了苏棪棪。

  但苏棪棪自己没有想太多。

  她在闵教授的安排下，开始逐渐体会到带团队的好处。

  同样的流程，只要是团队

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