第162章 产业 族学变动与医药三级制度_长生:从成为族长开始 首页

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   第162章 产业 族学变动与医药三级制度

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诺想到了后世的一些办法,在删删改改后,做出了适应时代的改良版。

    将医药产业划分为了三级。

    最低级的陈氏药店,只卖药,卖的都是贴着标签,能够适应普遍人体,普遍病症的温和之药。

    价钱便宜,量大,还方便,不需要客人出医师的诊费。

    每个区按繁华程度,设三个到十个。

    算是低端平民和贫民的选择。

    然后是中级的医馆,除了卖药之外,还承担着看病的业务,按照要求,里面的意医师最低都是中级医术,甚至还有已经接近高级医术的医师们。

    每个县按繁华程度,设一个到三个。

    算是那些有钱人的选择。

    最后,则是医院。

    也算是总部。

    卖药,看病,医术交流进步,培养学徒等。

    最重要的是,有自己这个名医坐镇!

    医院规模最大,等级最高,在这里,低级医师的跟着学习实习的学徒存在,作为辅助的中级医师也存在,按照擅长不同主治也不同的老医师(高级医师)才是主力。

    还有作为最后的擎天柱的院长——名医陈诺。

    这就是陈诺设立的医药三级制度。

    这只是雏形,还并不完善。

    甚至医院还开不起来,医馆和药店都只能开在天河县。

    但陈诺相信,未来,这种全新模式是一定可以打败低效率的传统药馆授徒模式的,陈氏药店、药馆、医院,也可以开遍整个河下郡。

    而且。

    陈诺的野望不仅如此,总有一天,他要让陈氏二字成为权威,制定行业标准,甚至颁发行医执照……

    对于陈诺所说。

    在场所有人都没有反对意见。

    毕竟,医药什么的,陈诺最了解,没人可以反驳。

    不过,也有人有些其他方面的补充意见。

    “族长,我们这些,招不招收外族人呢?”有人问到了这个问题。

    “……”

    陈诺沉吟起来。

    家族招不招收外族人,这一向是桎梏宗族这种模式发展的重要原因之一。

    陈诺想了想。

    拍了板。

    “家族产业可以有限度的招收一些有潜力的年轻人收入家族内部,甚至可以真正成为我们自己族人,以后对于这些人,我会专门给这些优秀人才设立一个晋升机制的。”

    “包括且不限于改姓、嫁娶、认义父、养子等方式。”

    “现在的话,先按照学徒的情况来进行招收就好。”

    “不过,数量不允许太多,必须足够优秀才行。”

    吸纳新血,能够让家族一定程度上保持活力。

    但要有限度,不能反客为主。

    这是个度。

    听完陈诺所说,大家都没什么意见了。

    主要是陈诺思虑很周全,而陈氏这一代也并没有什么出类拔萃的人才,大多都是矮个子里拔高个,硬生生磨炼出来的平庸之才。

    也就别指望能给陈诺太多有用的建议了。

    唯一明显的好处大约就是大家都很听话了。

      ps:大家有什么好的家族内部划分地位的办法吗?可以掺杂现代的什么管理方法。

        完全按照字辈的弊端似乎有些大。

    (本章完)
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