第136章 又出书了，可第一研究室没了？（3k

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来性质可大不相同。

    技术科是陈总的地盘，自然是他先说。

    池总工笑着道：“高主任，不快不行啊，大批专业人员和大学的老师学生等着用呢，这个学期快结束了，下学期就要用上了，老师自己都得先学一遍才能去教学生。不过这两個东西太专业，第二次印刷就要等很久了。”

    池总工回到所里，把高振东的意见和厉所长沟通了一下，厉所长也深感佩服，这回就更好办了。

    而这个时候，十七机部关于第三轧钢厂技术科升技术处的批复也返回到了第三轧钢厂。

    高振东看着池总工，发表着自己的感叹：“速度太快了吧，我记得我校核过后的样稿才返回去没多久。”

    基础稿酬千字十五，印数稿酬每千册8%，粗算下来，三本书稿酬高达22000多块钱，非常惹眼。

    扯了部里“内部挖潜”的虎皮当大旗，陈总把人的路子堵得死死的，不过还是留了个尾巴。

    念完批复，杨厂长道：“同志们，部里非常支持我们厂的工作，这么快就批复同意我厂技术科升级，接下来，我们要把这个工作落实好。大家都有什么意见或者建议，尽量提出来嘛。”

    “池总工，您说。”

    架构，申请报告里有了，工作定位，申请报告里也很清楚。

    运算所怎么分钱，运算所不说，别人不会知道，自然也就眼红不上。而且知道了也无所谓，我运算所分的，你咬我？

    什么是整体，在这里，整体的意思就是有职务的，整体都原地升一级，什么是个人不要搞特殊化，意思就是整体都升，不要搞特殊留一个人在原地。

    池总工点到即止，不过意思已经表达得很明确了。

    在他看来，所有人都可以不升级，另外调人替代，唯独这个高振东，那是必须要升上去的。

    稿酬规定是公开的，有心人拿着书的版权页数据，大概就能算个八九不离十，高振东自己去领，这账就明明白白在他头上。

    这句话就五个字，可是威力和李副厂长的软刀子不相上下，谁？还有谁？

    想想这几个月高振东的成果，没人能拿得出另外一个人来，都知道，厂里最近在科研方面的成绩，说是归于他一身也不为过。

    倒是没有什么不和谐的事情发生，因为这是个好事情，不论从哪个方面，对哪一位领导来说都是好事。

    ——《DJS-59计算机汇编语言程序设计》，字数320千字，第一次印刷，印数2000册，机工出版社出版。

    拿到批复，杨厂长召集第三轧钢厂的厂领导层开了个会。

    见高振东非常明白己方的想法，池总工很高兴，能在这些看不见的地方尽量维护一下高振东，这是他们乐意做的。

    池总工心里佩服高振东大气，也会充分照顾各方各面的难处，要知道他拿出来的可不是一个小数目，没多少人舍得的。

    高振东笑着道：“池总，我自己心里有数，虽然主要内容都是我写的和在课堂上讲的，可是记录、整理和重新组织，按照现在的结构和

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